Sensata Technologies 实现温室气体减排目标并提升员工健康与安全
Sensata在其第三份年度可持续发展报告中强调了其环境、社会和治理（ESG）战略的实施成效。公司提前实现了2026年基于收入的温室气体（GHG）排放强度降低目标，并设定了新的目标，计划在2023年将基于市场导向的Scope 1和Scope 2温室气体排放强度较2022年再降低5%。其他亮点包括全球员工健康与安全的改善以及Sensata“负责任采购”倡议的响应率提升。英国斯温顿，2023年6月29日——Sensata Technologies（纽约证券交易所代码：ST）发布了其第三份年度《共同创造无限可能》可持续发展报告，重点介绍了公司在减少温室气体排放强度、可再生能源采购以及员工健康与安全方面取得的进展。Sensata的2022年可持续发展报告提供了公司在关键实质性议题——多样性、公平与包容（DEI）、能源与排放以及负责任采购方面的年度绩效更新。报告概述了公司在这些重点领域的方法，并列出了2023年的新举措。该报告强调了Sensata对透明度和问责制的承诺，既记录了改进领域，也揭示了实现ESG目标过程中所面临的挑战。2022年可持续发展报告中取得的主要进展包括：- 提前实现2026年基于收入的温室气体排放强度降低目标，Scope 1和Scope 2基于市场导向的温室气体排放强度减少了10.7%。 - 可再生能源使用总量从2021年的1.9%提高到2022年的6.6%。 - 全球健康与安全四个关键指标均有所改善，包括总记录事故率下降43.8%，以及失去工作日事故率下降50.0%。 - 在冲突矿物负责任采购倡议中，供应商响应率从2021年的61.0%提高到2022年的73.3%。 - 管理层及以上职位中的女性比例从2021年的24.1%提高到2022年的25.7%。 - 与三个新组织建立合作伙伴关系，为弱势社区（包括退伍军人、非裔美国人和拉丁裔科技专业人士）提供指导和发展人才的机会。Sensata Technologies首席执行官兼总裁Jeff Cote表示：“我们相信，支持客户向清洁能源转型，将是最有力的方式，来履行我们推动更美好地球的责任。而这一切的实现离不开充满激情与动力的Sensata团队。我们感谢全体员工，他们始终如一地投入工作，支持我们努力营造包容文化、提升运营中的能源效率，并在一个变革迅速的时代不断创新。虽然我们为取得的成就感到自豪，但我们的工作才刚刚开始，因为我们正携手应对清洁、高效和互联世界的愿景所带来的需求。” 阅读Sensata 2022年可持续发展报告，了解Team Sensata如何共同创造无限可能，为更加可持续的未来贡献力量，请访问www.sensata.com/sustainability。
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