小红书裁员20%？官方回应称正常人员汰换

小红书称此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约占员工总数的 9%左右。

近日，有小红书员工爆料称，当天突然被通知last day，只有通知，没有沟通的空间，赔偿方式是N+1，但拿不到年终奖——小红书一般每年4月底发绩效年终奖。消息中提到，被裁员工比例约占20%。

4月21日晚间，微信公众号“上海网络辟谣”称，小红书运营企业——行吟信息科技(上海)有限公司表示，网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。

行吟信息科技(上海)有限公司称，3月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工(含试用期内员工)，绩效不合格员工通常占比10%左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约占员工总数的 9%左右，与网传消息中“20%” 的比例不符。

消息称，对于涉及到的员工，公司正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付N+1经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

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