四方光电发布2025年度ESG报告：创新驱动与绿色运营实现双重突破

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四方光电近日发布《2025年度环境、社会与公司治理（ESG）报告》，系统披露了公司在可持续发展战略、治理机制、技术创新、绿色生产、员工关怀及社会责任等领域的关键举措与成果。

公司通过将可持续发展理念深度嵌入战略与运营，构建了“I-GROW”增长模型，以创新为引擎，以绿色供应链为依托，以组织能力建设为保障，打造客户价值与可持续发展协同提升的闭环体系，实现经济、环境与社会三重价值的融合。

在“I-GROW”战略指导下，2025年四方光电实现营收与利润双增长。同时，公司首次获得国际机构EcoVadis颁发的铜牌认证，可持续发展水平进入全球参评企业的前35%。

技术创新是四方光电保持竞争优势的核心支柱。公司始终坚持“高技术、低成本、量产化”的发展路径，连续三年研发投入占比保持在10%以上，不断巩固其在传感器领域的技术壁垒。

2025年，四方光电获批“国家企业技术中心”，其粉尘传感器荣获工信部“制造业单项冠军”称号。子公司四方仪器获评“湖北省专精特新中小企业”，并参与“船舶能效与碳排放监测关键技术研究及应用”项目，获得中国航海学会科技进步一等奖。

在冷媒泄漏监测、电池热失控预警、汽车排放检测、温室气体监测等多个关键应用场景中，公司产品实现国产替代并进入规模化应用阶段，持续助力产业绿色转型。

四方光电始终重视人才发展，将“投资于人”作为组织建设的重要方向。2025年，公司完成限制性股票激励计划的首次归属，127名核心骨干共享发展红利，进一步提升团队凝聚力。

与此同时，公司持续完善人才培养机制。嘉善试点启动“光速启航”管培生项目，为青年人才提供“1357”成长路径；面向管理层，推出“领导力淬炼之旅”系列培训，聚焦研发、运营和营销三大模块，推动人才梯队建设。

在员工关怀方面，公司也不断推进人性化管理。“四方童梦园”暑期夏令营为员工子女提供照护服务，“每日苹果”健康计划融入办公场景；龙舟赛、健康跑、棍术训练等文化活动丰富了员工生活，提升了团队向心力。

四方光电将低碳理念贯穿于产品全生命周期和运营管理，持续推进节能降耗与环保优化。2025年，公司温室气体总排放量同比下降13.25%，范围一与范围二排放显著减少。武汉及嘉善园区的光伏项目年发电量达175万度，等效减碳1097吨，单位产品电耗同比降低4.3%。

公司在环境管理方面持续强化，定期监测废气、废水、噪声等关键指标，实施源头控制与过程监管，确保各项排放稳定达标。全年无环境超标事件，固废处置率与废水、废气排放达标率均为100%。

公司积极将ESG理念嵌入供应链管理，通过完善供应商准入机制和评估体系，推动产业链协同发展。2025年，四方光电通过技术赋能与体系化支持，帮助供应商提升质量管理、良率与交付稳定性，技术团队驻场辅导，改进措施快速落地。

在全球布局方面，公司持续优化国内与国际“双三角”战略协同。国内方面，长三角研发团队已组建，完成对四方风信的全资控股，并计划在武汉光谷投资建设高端传感器制造基地。国际方面，美国、韩国海外平台陆续投入运营，匈牙利基地顺利通过客户审核，助力海外市场拓展。

作为支撑可持续发展的制度基础，四方光电持续完善公司治理体系。2025年，公司围绕新《公司法》实施，对治理架构进行调整，将“三会一层”优化为“两会一层”，顺利完成董事会换届，提升决策效率与董事会多元性。

公司进一步强化分子公司管理、信息披露、风险控制、商业道德与信息安全等领域建设，逐步构建起权责清晰、运行高效的现代治理体系，为企业的稳定发展提供制度保障。

在推动自身高质量发展的同时，四方光电积极履行社会责任。2025年，公司通过乡村振兴与教育公益等多种渠道回馈社会。在助农方面，结合“每日苹果”项目与农副产品采购，全年投入超136万元，支持陕西延安、河南灵宝、江西峡江等地农户增收。

在教育支持方面，公司向江西省峡江县红十字会捐赠专项资金，用于戈坪学校空调安装，改善教学环境，为师生创造更好的学习条件。

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