炬华科技拟向250位骨干授予限制性股票1000万股
【仪表网 仪表企业】5月13日，炬华科技(300360.SZ)发布公告，公司拟推出2022年限制性股票激励计划，本激励计划首次授予激励对象总人数为250人，授予价格为5.37元/股。
本计划拟向激励对象授予的第二类限制性股票总量为1000万股，约占本计划公告时公司股本总额的1.98%，其中：首次授予900万股，占本计划拟授予权益总数的90.00%，占本计划公告时公司股本总额的1.78%;预留100万股，占本计划拟授予权益总数的10.00%，占本计划公告时公司股本总额的0.20%。
首次授予涉及的激励对象共计250人，激励对象包括公司及子公司中层管理人员，核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员，不包括独立董事、监事及外籍员工，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划旨在进一步建立、健全公司治理结构及运营机制，建立和完善公司激励约束机制，确保公司发展战略与经营目标的实现；建立和完善公司员工与所有者共享机制，有效地将股东利益、公司利益和公司及子公司中层管理人员，核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员个人利益结合在一起，促进各方共同关注公司的长远发展；吸引和保留优秀的管理人才和核心骨干，满足公司对核心人才的巨大需求，建立公司的人力资源优势，进一步激发公司创新活力，为公司的持续快速发展注入新的动力。
资料显示，炬华科技是一家专业从事能源物联网设备研发、生产、销售与服务的高新技术企业。公司以物联网系统带动智能电表、智能水表、智能电气、能源云边路由器、物联网传感器等物联网远程终端为核心业务，推动物联网产品和服务在公共能源水、电、气、热领域的应用，进一步构建物联网终端与大数据、云计算的融合应用，实现公司从产品销售升级为综合能源解决方案服务商。
日前，炬华科技披露2022年第一季度报告，报告期公司实现营收2.94亿元，同比增长37.56%；归母净利润7132万元，同比增长16.83%；扣非净利润7534万元，同比增长9.28%；基本每股收益0.14元。报告期，公司营收增长主要系业务规模稳步增长所致。
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