快手成立新一届经营管理委员会,组织调整涉及多个部门,马宏彬任国际化负责人

猎云网 20220810

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  • 组织架构调整
  • 快手
此轮调整涉及国际化事业部、商业化事业部、人力资源和效率工程线、综合支持与管理部等多个业务和职能部门。

近日,快手科技成立了新一届经营管理委员会,任命马宏彬为国际化事业部负责人、刘峰为商业化事业部负责人,同时宣布了涉及多个部门的组织架构和人员调整,涉及国际化事业部、商业化事业部、人力资源和效率工程线、综合支持与管理部等多个业务和职能部门。

据新浪科技报道,接近快手的人士透露,此次,包括两位经管会成员在内的核心高管轮岗和组织调整,意味着历时近一年的事业部制组织架构调整继续深化。

据快手内部邮件显示,新一届经管会共包含12名成员。在这份按拼音首字母排列的经管会成员名单中,陈定佳负责研发线;程一笑全面负责公司治理;金秉负责财经线;刘峰负责商业化事业部;马宏彬负责国际化事业部;孙琳负责人力资源线;唐宇煜负责战略投资线;王剑伟负责主站线;笑古负责电商事业部;银鑫负责综合支持与效率线;余海波负责安全合规线;于越负责社区科学线。

马宏彬与刘峰两人同于2019年加入快手经营管理委员会。

马宏彬于2008年清华电机系毕业后加入波士顿咨询;2015年加入美团外卖,任高级运营总监;2017年3月加入快手,经历过多次轮岗,历任战略分析负责人、运营负责人和商业化事业部负责人。

刘峰于2018年加入快手,此次调整前任快手人力资源和效率线负责人。在快手期间,刘峰最先担任宿华业务助理,后负责过音乐、快手上下滑等创新业务。在刘峰负责人力资源、组织管理和文化、效率工程等相关工作期间,快手逐渐完整建设了组织管理体系,包括专业职级、管理职级、公司管理IT系统等,并启动了事业部制组织架构调整。

2021年9月,快手宣布启动以加强事业部闭环为方向的组织架构调整,目标是进一步提升组织效能,释放组织红利。

至今,快手已经进行了多次规模不等的组织架构和人员调整。

去年10月,程一笑正式接任宿华成为快手新任CEO。

今年1月,快手新任命金秉为首席财务官CFO。

今年3月,快手进行了国际化事业部组织架构调整。国际化事业部原负责人仇广宇宣布因个人原因离职,未来,国际化事业部产运和商业化两大板块业务将直接向程一笑汇报。

据接近快手的人士分析,此次由马宏彬出任国际化事业部负责人,人事调整背后的逻辑与快手海外战略和打法的调整思路非常吻合。

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