森萨塔技术公司的第二份年度可持续发展报告强调了多样性、温室气体排放核算和负责任来源方面的改进
Sensata重申了其在以下重点领域的承诺：赋能员工、可持续创新、保护环境以及负责任经营。报告中的亮点包括管理及以上职位中不同族裔/种族背景的员工比例提升，以及供应商对责任采购活动的响应率提高。英国斯温顿，2022年6月30日——Sensata Technologies（纽约证券交易所代码：ST）今天宣布发布了其第二份年度可持续发展报告，重点介绍了在多样性、温室气体排放核算和责任采购方面的改进，这是公司环境、社会和治理（ESG）绩效的一部分。该报告体现了Sensata致力于透明度和问责制，在将可持续发展作为战略优先事项的过程中，它提供了自去年首次可持续发展报告中宣布ESG目标以来公司所采取行动的概述。Sensata 2021年《携手共创可持续未来》可持续发展报告详细介绍了公司在2021年针对四大重点领域——赋能员工、可持续创新、保护环境和负责任经营——所采取的方法与举措，并概述了2022年的相关计划。报告还提供了公司在关键重要议题上的最新进展，包括多样性、公平与包容；能源与排放；以及责任采购。本报告参考了全球报告倡议组织（GRI）的准则，并借鉴了可持续会计准则委员会（SASB）和气候相关财务信息披露工作组（TCFD）等框架。报告中的亮点包括：管理及以上岗位中不同族裔/种族背景的员工比例从2020年的17%提升至2021年的20.5%。根据温室气体核算规范，完成了范围一、二、三的温室气体排放清单，作为我们报告的基准。荷兰亨格洛（Hengelo）和爱尔兰安特里姆（Antrim）的两个工厂100%使用可再生能源供电。在冲突矿物责任采购活动中的供应商响应率相比2020年提高了近5%。Sensata Technologies首席执行官兼总裁Jeff Cote表示：“我们致力于创造安全地推动清洁、高效和互联世界的技术，这一宗旨指引并帮助我们在全球经济不确定性带来的挑战中持续发展。由于我们服务的市场和客户正处于重大转型期，我们深知，打造更具可持续性的Sensata是实现长期成功的关键，我们的可持续发展报告正是对这一承诺的体现。”“我们感谢员工们的努力，并为去年取得的进展感到自豪。然而，我们还有很多工作要做。履行我们的使命，要求我们始终如一地致力于建设一个多元且包容的Sensata，负责任和可持续地运营，并创新有助于环境保护的解决方案，因为这将带来更出色的结果。我期待与Sensata团队继续携手，实现我们的目标。” 可通过www.sensata.com/sustainability阅读Sensata 2021年《携手共创可持续未来》可持续发展报告。
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