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  • 北京盛元广通 第三方检验检测实验室信息化管理系统 实验室管理

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严选财务管理厂家,提供从财务管理设计、研发、生产制造深耕产品,打造值得信赖的传感器品牌,解决选品、技术支持问题,实现采购放心、售后无忧。
  • Integense

    我们的团队带来了庞大的管理,工程和制造经验,可帮助我们为客户提供无与伦比的绩效和成本效率。团队执行领导吴杨创始人 +首席执行官半导体设计,制造,测试和管理方面有20多年的经验。 Maxim领导力小组的一部分集成了监督计划管理,以简化跨业务行动,销售和工程的执行。跨职能专家领​​导着风险投资和财富500家公司的领导增长。 MBA,圣塔克拉拉大学(正在进行)。 罗恩·克拉克(Ron Clark)首席战略官半导体初创公司和管理方面的30多年经验。 斯科特·戴维斯(Scott Davis)首席财务官25年以上的财务管理经验。在人类寿命,Concentus Biomedical Solutions和Corebio组中担任CFO 6年。 曾担任斯坦福大学的助理财务主管,Excite@Home和其他人,包括Lam Research的高级财务经理,MBA。
  • 杭越传感

    杭州杭越传感科技有限公司立足于公司长远发展,在建立现代企业制度的基础上,建立了一套完善的人事管理、生产管理、质量管理、财务管理、营销管理、信息管理等综合管理体系。
  • Shengyuan 盛元广通

    :过程跟踪、成果管理耗材管理:流向追踪、使用情况、急速查询、采购优化实验统计:多维度图文直观展示实验参数实验计划:的实验预约、实验安排、试验监控设备仪器管理:在线预约、使用情况经费管理:缴费、财务、合同管理安全预警 ,行走轨迹查询,AI视屏监控人员行为分析等,成果管理实验报告、学术论文、申请专利、获奖成果、成果鉴定与转换、实验标准规范,程序研发方案设计、技术评审、研发实验记录、参考文献等财务管理支持与财务系统对接, ;财务管理与财务系统对接,动态管理委托用户缴费情况,可通过线下缴费登记和支付宝、微信支付等方式缴费,:支持邮件、消息提醒、短信等方式告知用户缴费完成状况;统计分析图形化展示设备使用率、缴费统计、个人完成实验数量等数据统计 ,系统可对接设备,自动采集检测数据,实现设备位置变化消息推送,设备使用率的统计报表等功能;动物房管理实现人员培训考核、伦理审查、订购、笼位、巡检管理、生产销售、财务缴费、门户网站、商城建设等功能整体解决方案 ,屏障内平板巡检、笼牌打印、三维仿真笼位动物列位显示;财务管理价格管理、收入管理、折扣管理、成本管理、对账报表、财务结算与财务系统对接,可通过线下缴费登记与支付宝、微信等方式缴费,支持邮件、消息提醒、短信等方式告知用户
  • MIKROUNA 米开罗那

    前瞻性产品上海米开罗那机电技术有限公司推出工业智能产品,该产品可应用于多重工业设备,实现不同地区的设备联网监控、集中管理、在线诊断等,打造便捷省心、智能可靠地设备管理体验信息化、标准化米开罗全面实现信息化管理 ,依托ERP/PLM系统为核心,根据不同的业务需求,开发配套子系统,包括财务管理、供应链管理、生产管理、质量管理等系统形成集成架构,高效实现了非标设备的大规模标准化模式制造。
  • 中安百傲信息系统

    经营范围包括从事智能科技产品领域的技术开发、技术咨询、技术服务;区块链技术开发;大数据技术开发;数据库管理;数据处理;电子技术、系统软件、应用软件的开发和销售;软件技术服务;应用软件技术服务;计算机软件系统集成 人脸识别和指纹识别软件技术开发和销售;加密芯片和组件模块的技术开发和销售;五金、交电、日用品、工艺品(象牙及其制品除外)、家用电器、文化用品、计算机、机械设备、通讯设备的销售;经济贸易咨询服务;经济信息咨询;企业管理咨询 ;财务管理信息咨询;投资咨询;国内贸易;经营进出口业务。
  • ZHAOLONG 兆龙电子

    公司拥有一批专家作为坚强的技术后盾,同时拥有专业的管理队伍。 公司2002年取得ISO9001:2000质量管理体系认证,管理系统中质量控制、计划、设计管理、采购控制、过程检验、终检验、培训的品质保障已完善。 公司财务管理健全,具有一般纳税人资格,税务管理纳入国税、地税的联机管理。配备专职财会人员负责财务工作。 企业文化核心价值观:以人为本、不断创新、团结协作、诚信立业企业精神:团结、求实、创新、奉献管理方针:科学管理、诚实守信、不断创新、和谐发展用人观:招者即来,来着能战;战者能胜,胜者必留;留者必安心,安心者必高薪
  • Andawell 安达维尔

    安达维尔旗下部门及子公司公司建立了科学、规范的法人治理结构,设立了总公司、事业部、二级公司的三级管理架构。 其中,总公司下设战略管理部、证券部、人力资源部、财务管理部、行政管理部、审计部、投资管理部和技术中心,航空设备公司、民航事业部和智能事业部为公司三大业务板块的运营管理中心,二级公司包括 7 个全资子公司 良好的企业文化大量的人才储备凭借良好的企业文化,安达维尔吸引和培养了一批经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才,并按照公司长远发展战略,做了大量人才储备工作。 努力成为用户首选的航空技术解决方案综合提供商公司引入卓越绩效管理模式,实施全面质量管理战略,深入贯彻“以客户为中心”的理念,不断强化客户满意意识和创新活动,公司注重研发设计、生产制造、实验验证、产品服务等环节的
  • 上海申远

    为更好满足研发生产与服务客户,公司下设九个部门:企业管理部、财务管理部、技术开发部、市场管理部、生产管理部、质量管理部、人力资源部、采购管理部、物流管理部。 企业通过了 ISO9001:2015 国际质量管理体系认证和IATF16949:2016汽车行业质量管理体系认证。产品远销欧美、日本等国际市场。 在“技术+资本”和“进取+合作”的战略方针下,申远公司以自主核心技术为基础,充分结合资本运作管理能力,形成高科技传输线信息产业,先后申请了32项自主知识产权的专利产品。
  • Silicon Integrated 聚芯微电子

    公司由多位在欧美拥有丰富半导体行业经验的留学归国人员创办,核心团队聚集了在企业管理、产品研发、市场销售、财务管理和生产制造等各环节拥有丰富经验的行业精英。 核心技术与优势模拟IC设计高精度模数/数模转换器,低噪声斩波放大器,超低功耗电源管理系统,Class-D音频放大器,高效率Audio DC-DC数字IC设计深度嵌入式的超低功耗,32位MCU和DSP设计器件设计与工艺开发小型化阵列式
  • Maxscend 卓胜微电子

    经过多年在射频前端应用领域的深耕与积累,公司已建立了一支稳定高效、自主创新、拥有成熟完善管理体系的专业团队,涵盖了技术研发、市场销售、生产运营、品质管理、财务管理、制造工艺等各个方面,将人才优势变为发展优势 同时,公司高度注重人才的发掘和培养,推进人才引进工作,吸引了全国各地优秀高校学子的加盟,引进了多名国内外高层次技术和管理人才,形成了面向长远的人才梯队。
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