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Schneider Electric 施耐德电气（2）董事会及其委员会董事会应根据其社会利益并考虑其社会和环境因素，确定公司业务政策，并确保其得到执行。 董事会在其内部法规中规定了五个研究委员会的角色，职责和资源：审计与风险委员会，治理与薪酬委员会，人力资源与企业社会责任委员会，投资委员会和数字委员会。委员会成员由董事会根据治理委员会的提议任命。 （3）高级管理人员董事长兼首席执行官2017年4月25日，董事会决定进一步兼并董事长和首席执行官的职能，并继新任命Jean-Pascal Tricoire为董事长和首席执行官后，进一步任命董事长为首席执行官 此外，董事会的内部法规规定，董事长和首席执行官应将价值超过2.5亿欧元的任何收购交易或资产处置以及任何战略合作伙伴协议，提交董事会批准。 副首席执行官根据Jean-Pascal Tricoire的提议，2017年4月25日，董事会再次任命Emmanuel Babeau为负责财务和法律事务的副首席执行官。
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Cypress 赛普拉斯赛普拉斯任命HassaneEl-Khoury为总裁兼首席执行官，并宣布他将于2016年8月11日加入董事会。 罗杰斯（Rodgers）对董事会进行了代理竞赛，目的是让资深的科技行业董事会董事丹尼尔•麦克兰尼（DanielMcCranie）和卡米洛•马蒂诺（CamilloMartino）取代雷•宾厄姆（RayBingham ）和赛普拉斯（Cypress）董事埃里克•本哈默（EricBenhamou）。 2017年6月12日，雷·宾汉姆（RayBingham）辞去董事会职务。 [21]在宾厄姆辞职之前，股东咨询公司ISS，格拉斯·刘易斯和埃根·琼斯曾推荐罗杰斯的提名人麦克拉尼和马蒂诺，理由是“不仅是董事会对这种情况的处理，而且还涉及到其他问题。
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Oil-Rite唐纳德·格鲁特于1994年就任董事会主席，并任命卡罗琳·M·博尔特为总裁，自1973年以来，他一直在公司担任各种职务。Oil Rite拥有75000平方英尺的设施，有60名员工，两班倒。
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Castle Group负责这一转变的两位董事是 Peter Bull 先生和财务和生产总监 Peter Hudson 先生。 2000 – 20072000 年，由于 1990 年代的显着和持续增长，任命了两名新董事。这些任命是为了加强董事会的力量，并在公司层面带来活力，并带领公司取得更大的成功。
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Keysight 是德科技戴维•帕卡德当选为公司董事长，比尔•休利特当选为公司总裁。惠普推出极其准确的 5060A 铯束原子钟，该产品成为国际时间标准。 1977 年 公司任命约翰•杨担任总裁，后来在 1978 年任命其担任 CEO。惠普推出 8566/68A，这是公司的首款 1-Hz 分辨率的频谱分析仪。 几年后，安捷伦基金会和是德科技基金会相继成立。公司的捐赠成为其履行企业社会责任的一个组成部分。1980 年代 计算机技术的发展，推动着行业以更低的价格生产更高性能的产品。 1987 年 比尔•休利特在董事会副主席任上退休，沃尔特•休利特（比尔的儿子）和戴维•伍德利•帕卡德（戴维的儿子）当选惠普董事会成员。 （Ned）Barnholt 被任命为董事会主席。安捷伦推出首款微波矢量信号发生器、高性能信号发生器系列（PSG），使从事雷达、宽带无线和卫星通信系统工作的的工程师们能够仿真复杂的现实测试环境。
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