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WORDOP 沃德普自动化优化股权激励制度。2019 盘古分时成像系统，设立成都办事处，正式实施股权激励制度。2018 被评为"东莞市协同倍增企业"。发展战略，制定股权激励制度方案。2017 被评为“广东省高新技术企业”。
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Haozhi 昊志机电2.人才激励：物质激励：基于业绩导向的调薪、基于业绩导向的奖金、津贴（岗位证书津贴、任职资格津贴、驻外津贴）、昊志伯乐推荐奖励、内部讲师课酬、导师费等股权激励：为实现股东价值最大化，针对公司董事、高级管理人员 、中基层管理人员、核心技术（业务）人员及其他员工适时推出股权激励计划奖罚激励：奖罚分明，表现优秀立即奖励，反之及时按规定处理目标激励：绩效管理体系：公司战略目标→各部门年度绩效目标→各岗位月度绩效目标情感激励 ：员工家属参观、员工家属春节慰问金、相亲联谊活动等标杆激励：优秀员工、优秀新员工、优秀讲师、昊志伯乐、质量标兵、服务标兵、优秀基层管理者、金牌指导老师、优秀中高层、优秀团队、优秀销售、技术创新项目3.晋升通道 : 管理通道、专业技术通道、技能通道（技工、技术员、技师)对主要岗位序列（如研发、业务、技术员、技师等）实行任职资格激励制度4.优秀（新）员工评选维度：岗位业绩30%、执行力25%、公司文化认知度15%
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Clouder 云间半导体云间半导体热忱欢迎各方面的技术专才加盟，创业核心成员除有竞争力的薪酬外，公司还将给予股权激励。
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WINDHILL 风丘科技员工福利有股权激励、免费下午茶、旅游、体检、节假日福利、免费班车（限上海）、午餐补贴、 境内/外培训机会、弹性工作、五险一金+商业险、年终奖金等资质证书风丘科技一直致力于提供符合国标标准的产品工具，目前风丘及相关公司是国际工业化组织
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Normem 诺存微电子创始人本科毕业于清华大学，并在哈佛大学获得博士学位，诺存以完善的绩效管理和股权激励等奖励制度，凝聚了一批海归博士、国际知名技术专家和高级管理人才，包括Intel前副总裁、长江学者等行业资深人才，组成诺存的核心团队
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YW 亚为智能发展历程2023年——国数亚为，国家级企业数字化服务平台入选“国家级工业互联网创新应用试点示范”、“全国退役军人创业光荣榜”（50位，人民日报公布）帝科赛因股权激励企业在武汉注册亚为工业互联网（苏州）在江阴注册成功举办国家级中小企业数字化试点服务平台汇报会
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CGGC 葛洲坝金融贸易行稳致远公司金融业务致力于服务实业发展，积极运用产业基金、资产证券化、股权融资、债券融资、融资租赁、保理、供应链金融等手段，拓展融资渠道，具备低成本、多渠道、可持续的强大融资能力，为全球客户提供优质的资金解决方案 以期新时期的葛洲坝文化能够成为葛洲坝人心中永远亮着的一盏明灯，引领着葛洲坝人正确前行；成为葛洲坝人永远的追求，激励葛洲坝人奋力开拓；成为葛洲坝人的灵魂所在，支撑葛洲坝始终健康可持续发展。
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中芯国际发布公告：股票激励计划条件已达成2022-06-23
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三一重工“太子”创业：IPO前“穷庙富方丈”式股权激励2022-06-21
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