科技团队正在招募 GPT-4 专家，以提升人工智能能力。
对当前就业市场的最新分析显示，大企业正在寻找精通OpenAI GPT-4大型语言AI模型（LLM）的专家，以加强其技术团队。有关新增人工智能相关岗位的消息发布之际，英国电信（BT）的一位高管因表示“员工被裁员并由人工智能取代是一种职业演化的自然结果”，并将其比作“马匹被汽车取代”的现象而受到批评。GlobalData表示，GPT-4技能正处于高需求状态。（照片由Tada Images/Shutterstock提供）研究公司GlobalData表示，其“岗位分析数据库”显示，各行各业的大型企业正在招聘具备GPT-4使用经验的工程师。GPT-4是OpenAI于今年早些时候推出的最先进AI模型。在ChatGPT（OpenAI的热门聊天机器人）成功展示AI可变革各类业务流程的潜力后，企业竞相拥抱自动化，人工智能技能在过去一年中一直备受追捧。以微软和Salesforce为代表的IT供应商也纷纷将AI能力注入其产品中，进一步加剧了对人才的需求。在这一背景下，GlobalData表示，对GPT-4专家的需求激增并不令人意外。GlobalData业务基础分析师Sherla Sriprada称，自GPT-4推出以来，它“在网上掀起了巨大的关注热潮”。她说：“最近，OpenAI推出了GPT-4 Turbo，并且微软正与OpenAI合作推出下一代语言和多模态模型。”GPT-4 Turbo本周在OpenAI的开发者大会上宣布推出，面向OpenAI的高级和企业用户，其知识库已更新，训练数据涵盖了截至2023年4月之前在线发布的信息。OpenAI还承诺，该模型的输入和输出令牌（用于访问系统的单位）分别比前一代系统便宜两倍和三倍。GlobalData岗位分析数据库显示，正在招聘GPT-4专家的公司包括花旗集团、默克、微软、汤森路透和旅行者保险公司。投资银行花旗正在招聘生成式AI全栈工程主管，负责制定编码控制方案，该职位将“推动和参与产品与服务的技术方向，将工程最佳实践融入团队，并在组织内部促进文化变革”。该职位成功候选人还将与生成式AI技术（如GPT-4）合作，通过提示工程将相关功能嵌入系统中。**我们的合作伙伴内容：** 勒索软件隐藏的成本 数据驱动企业未来如何改变数据中心需求 混合云中如何实现平衡 与此同时，制药巨头默克正在寻找一位AI/ML工程师，其职责将包括探索和应用最新的大型语言模型，包括GPT-3、GPT-3.5、GPT-4、Meta的Llama和Google的Bert。他们将负责评估AI技术，为各业务部门构建原型，并交付企业AI项目以实现最大价值。**订阅所有通讯** **注册我们的通讯** **数据、洞察与分析直送您的邮箱** 由Tech Monitor团队为您呈现 [点击此处注册]尽管人工智能正在为工程师创造新岗位，许多人仍然担忧AI会导致其他岗位的裁员。今年，IBM和BT都宣布将进行裁员，并以AI取代部分工作。本周，BT首席数字与信息官（CDIO）因月初接受采访时的言论引发争议，她在采访中称，用AI取代工作岗位是“工作演化”的一部分。在接受Raconteur采访时表示，电信公司CDIO Harmeen Mehta说：“这是演化的自然过程。一些工作会变化，一些新工作会被创造出来，而有些工作则将不再存在。”她补充说：“我不知道马匹在汽车发明时的感受，但它们没有抱怨失去了工作；它们也没有举行罢工。”Mehta的言论遭到工会的批评。英国工会大会（TUC）AI事务负责人Mary Towers告诉《卫报》：“阻碍创新的并非人们害怕失业，而是垄断、缺乏良好监管，以及企业掌握着所有的AI权力。”BT表示，它渴望实现“人类智能与人工智能协同工作”的目标。**阅读更多：** 人工智能或将取代三分之二的公务员岗位
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