人均124万，台积电拿出700亿元新台币为员工分红、发奖金
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台积电作为全球半导体代工界的一哥，因疫情和全球半导体芯片短缺影响，其代工业务水涨船高，近几年备受各界关注，风光无限。业绩长红下，今年台积电的分红计划和奖金发放金额备受关注！
台积电 15日董事会通过七大议案，最受关注的包括将发放去年员工业绩奖金与酬劳（分红）合计712亿290万元（约RMB 162亿元），总金额再创新高，平均每位员工可领约124万元约合人民币30万元）；去年第4季盈余每股维持配发2.75元现金股利，并将发行海内外无担保公司债，总金额上限合计33.6亿美元（约新台币935亿元）。
另外，核准逾新台币5,550 亿元（约RMB 1265亿元）资本预算，以及发行新台币600 亿元无担保公司债。
值得注意的是，为吸引及留任公司高阶主管及关键人才，并将其奖酬连结股东利益与ESG（环境、社会、公司治理）成果，台积电董事会也核准发行2021年限制员工权利新股1,387张，同时，为抵销股权稀释影响，将自集中交易市场买回相同股数公司股份并办理注销。另将发行不超过2,960张的2022年限制员工权利新股案，并将呈送股东常会核准。
台积电15 日的董事会重要决议如下：
一、核准2021 年营业报告书及财务报表，其中全年合并营收约为新台币1 5,874 亿2,000万元（约571亿美元），税后净利约为新台币5,965 亿4,000 万元（约215亿美元），每股盈余为新台币23.01 元。
二、核准配发2021 年第四季每股现金股利2.75 元，普通股配息基准日定为2022 年6 月22日，除息交易日则为6 月16 日。依公司法第一六五条规定，公司决定分派股息之基准日前五日内，亦即6 月18 日起至6 月22 日止，停止普通股股票过户，并于7 月14 日发放。此外，台积公司在美国纽约证券交易所上市之美国存托凭证之除息交易日亦为6 月16 日，与普通股一致。台积公司美国存托凭证之配息基准日定为6 月17 日。
三、 核准2021 年员工业绩奖金与酬劳（分红）总计约新台币712 亿290 万元，员工业绩奖金约新台币356 亿145 万元已于每季季后发放，而酬劳（分红）约新台币356 亿145 万元将于今年7 月发放。
四、核准资本预算约美元209 亿4,417 万元，包括：
1. 建置及升级先进制程产能
2. 建置成熟及特殊制程产能
3. 建置先进封装产能
4. 厂房兴建及厂务设施工程
5. 2022 年第二季至第四季研发资本预算与经常性资本预算。
五、 核准于不高于新台币600 亿元（约美元22 亿元）之额度内在国内市场募集无担保普通公司债，并核准于不高于美金10 亿元之额度内，于台湾国际债券市场募集美元无担保普通公司债，以支应产能扩充及/或污染防治相关支出之资金需求。
六、 为吸引及留任公司高阶主管及关键人才，并将其奖酬连结股东利益与ESG（环境、社会、公司治理）成果，核准发行2021 年限制员工权利新股共1,387 000股；鉴于上述发行限制员工权利新股将增加流通在外股数，为抵销其所造成之股权稀释影响，同时核准通过自集中交易市场买回相同股数之公司股份并将办理注销。此外，亦核准发行不超过普通股2,960 000股之2022年限制员工权利新股案，并将呈送2022 年股东常会核准。
七、 台积电董事会核准召集2022 年股东常会，并定于6 月8 日上午九时假新竹国宾大饭店（新竹市中华路二段188 号10 楼）举行。
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