在山姆·阿尔特曼被解雇后，科技领导者会远离OpenAI吗？
围绕着OpenAI未来的混乱持续加剧，自从上周五首席执行官山姆·阿尔特曼被解雇，员工随后又对公司董事会发起反抗。阿尔特曼仍有可能回归领导这家人工智能实验室，但他离职事件引发的关于公司治理的问题，可能困扰那些使用其技术的技术领导者。在OpenAI经历了一周的混乱之后，企业客户是否会另寻他路？（照片由Robert Way/Shutterstock提供）阿尔特曼在周五从ChatGPT开发商的突然离职引发了员工的大力支持，其770人团队中有747人签署了一封公开信，呼吁董事会辞职并让阿尔特曼复职。与此同时，微软公司宣布，已向OpenAI投资数十亿美元，周一表示阿尔特曼与联合创始人格雷格·布罗克曼将加入这家科技巨头，负责管理一个新的高级人工智能部门。但据报道，阿尔特曼仍有可能重返OpenAI，微软首席执行官萨提亚·纳德拉周一晚间在直播采访中似乎为这一可能性留出了空间。纳德拉向CNBC表示：“无论结构如何变化，我们对OpenAI和山姆都是坚定的。”面对员工的反对，OpenAI董事会似乎立场坚定，已聘请前Twitch首席执行官埃米特·希担任临时CEO，负责过渡期的管理工作。如果员工决定离职，他们也不缺选择，微软已表示愿意为任何想要跳槽的OpenAI员工提供与之相当的薪酬待遇。Salesforce首席执行官马克·本尼夫以及原谷歌DeepMind高管、现负责新AI项目Inflection AI的穆斯塔法·苏莱曼，也向该实验室中寻找新工作机会的员工发出了公开邀请。山姆·阿尔特曼的离职之后，OpenAI的客户是否会另寻他路？据《The Information》报道，自阿尔特曼事件爆发以来，超过100位OpenAI客户已联系其竞争对手Anthropic，探讨更换供应商的可能。其他人也在探索使用谷歌云和另一家AI供应商Cohere。OpenAI并未披露有多少企业订阅了ChatGPT的付费版本ChatGPT Plus或面向大企业的版本ChatGPT Enterprise，后者于8月推出。但上周由于在首次Devday开发者大会上发布一系列新产品后用户激增，它暂时暂停了对前者的新增注册。根据GlobalData的高级技术分析师比阿特丽斯·瓦列的说法，当前局势为科技领导者带来了难题。她说：“一些IT采购者，特别是那些已有实际项目在运行的用户，完全措手不及，陷入了困境。”但她也指出，转向其他公司的AI模型并非没有代价，因为Anthropic或Cohere提供的技术“显然不如OpenAI先进”。然而，她补充道：“在治理和隐私方面，它们可能提供更多特定功能，因此这只是一个选择问题。”查看所有通讯订阅我们的通讯由The Tech Monitor团队为您提供数据、洞察与分析在这里注册OpenAI的波折凸显出有效AI监管的必要性据悉，阿尔特曼与OpenAI董事会的冲突源于双方在公司技术商业化速度和与微软关系日益重要等问题上的分歧。该公司的董事会设在非营利结构中，因此“完全独立，不受任何股东的约束”，瓦列表示。她继续说道：“这家最初以非营利形式创立的公司，其目标是为全人类开发人工智能。目前与微软之间的僵局只是时间问题，迟早会发生。”无论阿尔特曼的事件如何解决，OpenAI的问题都凸显了有效监管人工智能的必要性。瓦列指出，全球各国政府对人工智能的监管采取了不同的方法，欧洲联盟正在制定综合性的AI法案，而英国等地区则采用轻度监管的方式，以鼓励创新。本月早些时候，英国首相里希·苏纳克设立了人工智能安全研究所，并表示将测试下一代AI模型，以识别可能存在的问题。尽管欧盟AI法案仍在制定中，瓦列认为该地区可能会最终“仅仅引入一些对大多数AI类型没有强制力的实践指南”。但她认为，需要有“外部监管机构”的介入，以支持像OpenAI这样的供应商“在不抑制创新的前提下安全地部署技术”。她补充道：“对问题视而不见并寄希望于最好的做法从未有效过，我不认为在商业环境中自我监管是现实的前景；追逐利润的行为总是会占据上风。”阅读更多：OpenAI真的会自己开发芯片吗？
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